Manual de elaboração PDP - FALE 2027.pdf
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                    MANUAL DE ELABORAÇÃO
PLANO DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS - PDP 2027
Direção da Faculdade de Letras:
Débora Raquel Hettwer Massmann (Diretora)
Alexandre Melo de Sousa (Vice-Diretor)
Elaborador: Jovino Pinto Filho (Administrador)

1. OBJETIVO
O objetivo do PDP é mapear capacidades e competências a serem desenvolvidas para o
aprimoramento do trabalho e o alcance dos resultados da unidade.
Prazo Final de Entrega: 04 de setembro de 2026 (sexta-feira)
2. ESCUTA DOS SERVIDORES E ALINHAMENTO ESTRATÉGICO
Ouvir a Equipe: As chefias devem consultar seus servidores. Os servidores também podem,
proativamente, enviar suas necessidades de capacitação para a chefia imediata, de modo a
subsidiar o preenchimento do formulário pela gestão.
Foco nos Objetivos: As necessidades levantadas devem refletir diretamente os objetivos, metas e
desafios do setor e da Faculdade de Letras
3. COMO PREENCHER AS NECESSIDADES
Ao preencher o formulário, a chefia deve focar no que a equipe precisa aprender a FAZER na prática
para aprimorar o trabalho do setor.
Instruções para preencher o formulário
1 - Tipo de necessidade: Informe se é uma necessidade transversal ou específica;
2 - Eixo Temático: Verifique as planilhas de suporte e anote o eixo temático da necessidade de desenvolvimento;
3 - Necessidade: Informe a necessidade de desenvolvimento transversal ou, caso seja uma necessidade específica,
inicie com o verbo no infinitivo + objeto ou verbo no infinitivo + objeto + qualificador, conforme orientado logo
abaixo.
4 - Nível de proficiência: Informe, para a necessidade almejada, qual o nível de proficiência desejam. Exemplo: se
os servidores já possuem proficiência intermediária em relação à necessidade, informe se o nível almejado é
avançado ou de Pós-Graduação..
5 - Quantidade: informe quantos servidores do seu setor demandam a necessidade.
6 - Insira seu Setor, Nome, Matrícula SIAPE e Assinatura GOV.BR.
7 - Por fim, encaminhe o formulário em resposta ao e-mail enviado pela Secretaria da Direção, que possui o título
“[Importante] Plano de Desenvolvimento de Pessoas - PDP 2027”
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Observações
Não preencha o formulário com nomes de soluções (cursos, palestras, eventos ou treinamentos).
Redação da Necessidade: Inicie o texto preferencialmente com um verbo no infinitivo descrevendo a
habilidade/ capacidade pretendida.

4. CONSULTA ÀS PLANILHAS DE SUPORTE
Para facilitar o preenchimento e enquadramento das demandas no formulário, observem as planilhas
de suporte:
Necessidades Transversais: Consulte primeiramente a planilha de Necessidades Transversais
(competências comuns a vários setores do serviço público).
Clique aqui e confira a planilha de Necessidades Transversais
Necessidades Não Transversais (Específicas): Caso a necessidade do setor/FALE seja específica e não
seja encontrada entre as transversais, consulte a planilha de Necessidades de Desenvolvimento Não
Transversais para selecionar a opção mais adequada, descrevendo qual a necessidade, conforme o
item anterior.
Clique aqui e confira a planilha de Necessidades Não Transversais
Clique aqui e confira a página do PDP da FALE
Dúvidas e questionamentos: secretaria@fale.ufal.br

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